タイ労働法セミナー~労使紛争と事例・判例。解雇トラブルを学ぶ。

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タイ労働法セミナー~労使紛争と事例・判例。解雇トラブルを学ぶ。

昨日は午後から講義でした。

 

タイ国労働関連法規のセミナーで、全3コースの3回目の講義でした。

今回のテーマは「労使紛争:事例・判例(解雇トラブルを学ぶ)」です。

 

 

同じテーマで何度も行っていますが

参加者に合わせて講義内容を変え、新聞記事なども取り入れながら

出来るだけ実務に沿った内容で、判り易く構成するように心がけています。

 

講義ではありますが、“勉強会”であることを念頭に共に学ぶ姿勢でいます。

 

参加者の皆様で創り上げていくクラス構成にしたいと思っており

私のほうが学ぶ事が多いです。

 

今回も参加してくれた皆様、サポートしてくれた泰日経済技術振興協会のスタッフの皆様のお陰で

無事に3回の講義を終える事が出来ました。

 

私自身、経営者としてもまだまだですし人間性もまだまだです。

 

法律の知識の上でも足りない面も多々あるかと思います。

 

そんな中、皆様のサポートのお陰で出来た事が本当にありがたかったです。

 

この経験を糧に皆様のお役に立てるように

実務ですぐに使えるような内容で創って行きたいと思います。

 

次回のコース開始は、9月15日(木)13:30~ となっております。

 

内容は「(仮)タイ国労働関連法を学ぶ~就業規則を見てみよう」です。

 

 

タイ労働法セミナーの概要

タイ労働法のセミナーの概要と日程は

当社のホームページをご高覧ください。

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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