社員研修はつい熱くなります

昨日は夕方から日本人社員向けに

労働法（基礎）　の講義でした。

 

 

仕事上、法律関連に触れる事が多いので

ある程度の知識、

言葉の意味が判らないと

仕事に困るのです・・・

 

それで、先月は

契約書の種類、構成　のお勉強だったのですが…

 

 

週1回、1時間～1時間半ずつ教えていて

昨日は3回目・・・

 

 

外部のセミナーとは違い

自社の社員ですし

距離も近いので

かなり細かい部分まで伝えました…

 

気がついたら2時間・・・

 

トータルで5時間教えたことになっていて・・・

 

使用したスライドは

通常3時間の講義で使用するもの…

 

 

 

経営者からみた労働法は・・・

 

 

労働者側から見たら・・・

 

 

法律は○○だけど

実務は○○で

判例は○○という結果で

ここに矛盾が発生してて・・・

 

 

日本の労働基準法との違いと

その背景は・・・

 

 

法律用語を易しく言うと・・・

 

 

この単語が出たら

○○と解釈してね・・・

 

 

そんなことを話していたら

熱くなってしまったようです・・・

 

 

今日はこれから

タイ人リーダー向けの

人生の輪　の講義。

 

それから、月例会議　です。

 

 

 

 

ブログランキングに参加しております。

ポチッと押していただけると やる気が出ます。

↓

にほんブログ村

 

 

にほんブログ村