タイ労働法を学ぶ~解雇:事例と判例 (泰日経済技術振興協会)

昨日は午後から、労働法の3回目の講義でした。

 

 

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本講座は3回で1コースとなっており

基礎から応用まで

3回に渡って学べるような構成になっています。

 

 

1回目: 就業規則と労働者保護法

 

2回目: 労使間の契約書と訴訟

 

3回目: 解雇事例と判例

 

 

上記のような内容になっています。

 

 

参加者の方全て

タイで実務を行っている方なので

 

学んだことを使えるよう、

何か万が一起きた時に対処できるよう

 

法律知識+実務経験

 

にポイントを置いています。

 

 

 

法律の抜け(グレーゾーン)や

実務と乖離していることも

包み隠さず話しています。

 

 

労働者・使用者 と考えた時に

全てが労働法に関連すると思いがちですが

いろいろな法律が複雑に絡み合っていること・・・

 

そんなことも触れています。

 

 

毎回、参加者の方々から

教えられることのほうが多いです。

 

さらに学びを深め

より良い講義、

実務に役立つ内容で

やって行きたいと思います。

 

 

いつもサポートをしてくれる

泰日経済技術振興協会のSさん始め

スタッフの方には感謝しております。

 

おそらく今年の講義は最後ですが

今年の経験を糧にし、

来年もさらに頑張ります。

 

 

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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