●労使間の契約書と労使紛争(タイ労働法勉強会)

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

 

日本人管理者向けの

 

 

タイ国労働関係法の勉強会のおしらせ

 

 

です。

 

 

 

 

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【私のモットー】

 

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

~~~~~~

 

 

 

コースは全3回となっており、

 

6月6日(木)は第2回目となります。

 

講義概要は以下の通りです。

 

 

 

【講義概要】

 

 

1. 前回の振り返り

 

2. 労使間の契約書と必須項目

 

3. 契約書の注意点

 

4. 契約不備が原因として起こる紛争

 

5. 事例・判例

 

6. 労災

 

 

 

 

実際に会社で起こった事例、

 

裁判判例を見ながら、

 

タイ労働法との関連性を

 

実務に沿った内容で解説します。

 

 

 

 

ご興味がおありの方は、

 

 

 

泰日経済技術振興協会

(通称:ソーソートー)

 

までお問い合わせ下さい。

 

 

研修担当:笹嶋 様(Ms. Sasajima)

 

メール: japanese.course★tpa.or.th

(★を@に変えてください)

 

 

Tel: +66-2717-3000~3029 ext.754

 

 

 

開催場所:

 

泰日経済技術振興協会 

(略称:TPA/タイ語略称: ソーソートー)

 

534/4 Pattanakarn Rd Soi 18,

 Suanluang, Bangkok 10250

 

 

開催日時:

 6月6日(木) 13:30~17:00

 

 

 

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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