タイ人の方と面談する機会が多いのですが
一つの会社に長くいる人…というのは珍しいです。
大体、3~4年で転職している人が多く
1社に10年以上いる人は、あまり見かけません。
日本人の経営者は
「タイ人は給料を上げるために転職を繰り返す」
「飽きっぽいから」
などと言いますが、
ここ数日間、本当の理由は違うところにあるのでは?と思うことがありました。
タイ人求職者の方と面談をした際に
「タイは年金制度がなく、自分の収入、貯金だけが頼りです。
少しでも条件の良い企業へ就職するのは、
仕事を辞めた際に備える為です」
と言われました。
よくその日が楽しければ良い。
先の事は考えていない。
計画性が無い。
と言われているタイ国人。
意外と計画性があり、着実に準備しているのでは?
と、少し見方が変わりました…。
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