転職は将来の備え？

タイ人の方と面談する機会が多いのですが
一つの会社に長くいる人…というのは珍しいです。

大体、3～4年で転職している人が多く
1社に10年以上いる人は、あまり見かけません。

日本人の経営者は

　「タイ人は給料を上げるために転職を繰り返す」
　「飽きっぽいから」

などと言いますが、
ここ数日間、本当の理由は違うところにあるのでは？と思うことがありました。

タイ人求職者の方と面談をした際に

「タイは年金制度がなく、自分の収入、貯金だけが頼りです。
少しでも条件の良い企業へ就職するのは、
仕事を辞めた際に備える為です」

と言われました。

よくその日が楽しければ良い。
先の事は考えていない。
計画性が無い。

と言われているタイ国人。

意外と計画性があり、着実に準備しているのでは？
と、少し見方が変わりました…。