社員旅行で判るスタッフの性格

本日のタイトルは

「社員旅行で判る社員の性格」  です。

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(滞在先から見えた夕日です)

1泊2日で社員旅行でカンチャナブリーに行ってきました。

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(泰緬鉄道にて)

私は初めてのカンチャナブリー。

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(戦場にかける橋)

有名なエラワン滝に行かず、
一度見てみたかった戦争博物館もスルー、
温泉、、、当然行きませんでした。

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(エレファント・キャンプへ)

タイ人の見たいところ、楽しいポイント
と日本人の見たいところ、楽しいポイントは大きく異なるようです。

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(美しい湖畔に滞在して、大宴会)

まず社員旅行をとても楽しみにしている社員が多いです。

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(湖で泳ぎベランダでお喋り)

どの観光地に行き、
どこで何を食べ
お土産はどこで買うのか、、、
そして夜のパーティーの余興はどうするのか、、、

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(新人は余興で歌います)

かなり細やかに計画を立て
妥協は許しません。

夜のパーティーでの機材の調子が悪ければ
思いっきりクレームを入れます。

熱の入れよう、思いの入れようは尋常ではありません。

その姿を見て個人的に

このこだわりを是非仕事でも発揮して欲しい、、、

と冷めて見てしまいます。。。

今回の社員旅行で
私の収穫としては
スタッフ個々の特徴が良く判った事です。

普段仕事をしていると
先輩、後輩の縦の関係があります。
業務の得手不得手があり
なかなか個性が出てくるというのは少ないです。

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(アスレチックで遊んでクタクタ)

旅行という場で
リラックスしているせいもあるんでしょうが
それぞれの特徴が現れて
その観察が楽しかったです。

新人社員ですがリーダーシップをとる子

周りに全て合わせる子

良く言えばマイペース、悪く言えば自分勝手な子

自分の楽しみに純粋でこだわりがある子

自己主張はするけど、周りの反応が鈍いと一歩引く子

本当にいろいろでした。

私が行きたいところには行けなかったけど
みんなが楽しんでくれたので良かったです。

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