人財を目指そう~月例会議

当社は毎月1回、土曜日の出勤日に月例会議があります。

 

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社員全員、月曜~金曜までは実務で忙しく

顧客対応があり

全員が揃うという事がないため

この月1回の出社日に

社員教育をしたり

全体会議をしています。

 

 

月例会議は

主に4月に行われた

経営戦略会議を元にして行われています。

(経営戦略会議の様子は→

 

 

1度決めたことを “決めて終わり” ではなく

実行→フィードバック→修正→再実行 

と繰り返してきます。

 

 

今回の月例会議では

 

みんなで人財を目指していこう

 

という話しをしました。

 

 

以前ブログでご紹介した

人罪、人在、人材、人罪 の記事を

タイ人向けに若干の修正を加え書き直しました。

 

記事は当社のホームページ(タイ語版)にも

掲載されているのですが

社員全員に

私の 人材に対する考え を話しました。

 

 

~~~~~~~~~~~~~~~~

 

今、ここにいる皆さんが

どんな考えを持って人生を送り

仕事をしているかはわかりません。

 

良い、悪いと言うことではありません。

 

ただ、人生において

 

“人財”を目指していく・・・

 

これを人生の目標にしていくというのはどうでしょうか?

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

 

一番の年長者の社員が・・・

 

 

社長・・・

多くのタイ人は

“人在”もしくは“人材”ではないかと思われます。

 

その中で“人財”を目指していくと言うのは

人生の大きなテーマでもありますね。

 

このことを

知っている、知らない…

意識する、しない…

 

で、大きく異なってきますね。

 

 

 

私も人間ですから

ずっと高い意識を持ち続けると言うのは

出来ないかもしれません。

 

でも、自分を磨き続けると言う意味でも

挑戦するのは楽しいことではないでしょうか?

 

 

今日から新しい週が始まりましたね。

 

今週も明るく過ごしましょう!

 

 

 

 

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