【タイ法律】 定年が法律として明記(労働者保護法改正)

こんにちは。前田千文です。

 

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【私のモットー】

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

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タイ国法律改定情報 Vol. 81を

配信致しました。

 

 

今月のトピックは

 

“定年” が法律として明記
(労働者保護法改正)

をお送り致しております。

 

当社のHPからダウンロードが可能です

 

現在の労働者保護法は

1998年に制定されており、
その後追加、修正を加えております。

 

新たに2017年9月1日より、
条文(118の1条)が追加され、
定年の規定が明確となりました。

今回は、118条の1条について解説致します。

【81号のトピック】

1. 法律情報81号:定年が法律として明記

2. 労働法勉強会のご案内

 (主催:泰日経済技術振興協会)

3. エッセイのご案内

4. TJPのご案内
 

★過去7年分のバックナンバーがダウンロード可能です。

 

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本文とは全く関係が無い写真です。

先日、背中に脂肪種が出来て

皮膚科に行きました。

その時の番号が“9999”でした。

タイは“9”がラッキーナンバーです。

 

 

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タイにおける難民支援活動

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