●月例会議(9月度)~人に教えることで自分が学ぶ

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

今朝も5時起床で、

 

組織行動論の本を読みました。

 

 

読み進めると

 

書き方(表現)は異なりますが

 

以前勉強したNLPと

(今も勉強中ですが)

 

重複する内容が多いことに驚いています。

 

 

 

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【私のモットー】

 

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

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先週の土曜日のことになりますが

 

月1回の月例会議でした。

  ↓

 

image

 

 

 

今回の月例会議では

 

9月12日に参加したセミナーの内容を

 

 

参加していない人に教えてください

 

 

という事で

 

参加したメンバーが先生となり

 

発表してもらいました。

  ↓

 

 
 
 
私は
 
 
習ったり勉強したことは
 
人に教えたり、
 
実際に行動することで
 
本当の意味での勉強となる
 
 
と思っています。
 
 
 
実際に、
 
こういう記事を書いていますね。
 
 
 
 

 

 
 
繰り返すことで
 
『深さ』が増すんです・・・
 
 
 
月例会議ですが、
 
経営戦略会議で決めたことを
 
 
 
ただひたすら
 
 
確認→修正→実行→確認→修正・・・
 
 
と繰り返すんですね。
 
 
結構、この継続が大切なんですよね…
 

 

 ↑

社員のお誕生日で、
 
ゴマちゃん型の
 
雪見だいふくを食べました。
 
 

【過去の経営戦略会議の様子】

 

経営戦略会議って何をするんですか?

 

経営戦略会議(2018年度)

 

経営戦略会議(2017年度)

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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