●”ソフト・マネージメントかハード・マネージメントか?”

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

最近、労働組合に関するご相談や

 

従業員トラブルのご相談が多いです。

 

 

その時に、良くお話しすることです。

 

 

規則ありきではなく、

 

教育と習慣化が大切だと思うのです。

 

 

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【タイ・ビジネス】ソフト・マネージメントかハード・マネージメントか?
みなさん、こんにちは。前田千文です。毎日ボーっとする暇もなくありがたいことに忙しく過ごしております。今日は法律相談をしていて感じたことを書こうかと思っています。~~~~~【私のモットー】企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する~~~~~~今...

 

 

社員旅行での昼食の様子です。

 

 

 

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