●調査を開始しました(修論)

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

 

ここ数日バンコクは天気が悪いです。

 

オフィスのエアコンが寒すぎて

 

社員が震えています・・・。

 

 

 

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【私のモットー】

 

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

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早くも9月に入り

 

修士論文の執筆も

 

佳境に入りました。

 

 

 

 

私の修士論文のテーマは

 

 

タイの日系企業における労務施策とその影響

 

 

なのですが

 

 

労務施策と影響の

 

関連を調べるため

 

仮説構築の段階から

 

日系企業の日本人管理者と

 

タイ人従業員への

 

アンケート調査を考えていました。

 

 

 

 

先日、アンケート用紙の作成は終わり

 

(その様子は→アンケート用紙の作成は終わりました

 

 

実際に8月29日から
 
アンケートを開始しました。

 

 

 

費用、効率、守秘性などを考え、

 

インターネットでの調査を行っています。

 

 

 

今回、

 

SurveyMonkeyというサイトを使っています。

 

 

 

 

 

多言語対応をしていたため

 

日本語とタイ語で

 

アンケートを作成しました。

 

 

(このような感じです)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本人用には

 

回答用のリンクを作り

 

データー元に応じて

 

リンク先を分けました。

 

 

 

タイ人用も同様に

 

データー元に応じて

 

リンク先を分け

 

またMobileの利用が多いので

 

QRコードを貼り

 

携帯でも回答できるようにしました。

 

 

 

 

どのルートから、

 

どのくらい反応があったかを

 

判るようにしています。

 

 

 

 

 

今回の調査にあたり

 

本当にありがたいことに

 

多くの方から

 

ご協力いただきました。

 

 

 

 

個人が特定されていないアンケートとは言え

 

忙しい時間を割いて

 

回答してくださり、

 

それだけではなく

 

励ましのメールや

 

 

「回答しましたよ~」

 

 

とか

 

 

「○○という理由で回答できません」

 

 

とご連絡をくださる方も多いです。

 

 

 

 

本当に

 

自分一人では

 

修士論文は書けないと

 

改めて思いました。

 

 

 

 

またタイ人のアンケート調査には

 

当社の社員や通訳者さん、

 

労働法を教えている先の職員さんが協力してくれ

 

本当にありがたい限りです。

 

 

 

どういう結果になるかはわかりませんが、

 

少しでも

 

労使関係改善の

 

一助になればと考えています。

 

 

 

 

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読んでいただきありがとうございました。

応援宜しくお願い致します。

 


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アンケートの結果は、

このような形で表示されます。

 

image

 

 

 

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