昨日、夫の事について書きました。
そうしたところ
会社は超ブラックですよね
とコメントがありました。
私は全く、そう思っていません
人ぞれぞれ、捉え方、感じ方が違うんだな~ と。
物事を平面で、1カ所だけ見ているのか
立体で多方面から見るのか。。。
おそらく、夫の会社は日本人の離職率が高いので
ブラックだと思う人がいるのだと思います。
はっきり申し上げますと、
夫は、自分にも厳しく、相手にも厳しいです。
特に、仕事に関しては、一切の妥協がありません。
なので、1%の間違いも許しません。
タイ人、日本人に問わず、厳しいです。
夫の仕事に対する基準そのものが高いので、
その基準に合わせる事が出来ない、
意味が判ってない、
考えられない、
努力しない人は、辞めていきます。
夫の会社は、創業33年です。
夫が34歳の時に、身一つで起こした会社です。
今でこそ、従業員が300名ほどですが
一番多い時で、750名おりました。
日本人にとって、タイは外国です、、、。
外国で事業を興し、継続させ、雇用を維持し続ける事は
並大抵の努力では出来ないと思っています。
夫には、会社を辞めるという選択はありません。
命をかけて事業をしています。
社員さんは、イヤなら辞めれば良いのです。
選択肢は多いのです。
私自身が経営者なので、
経営者である夫の事は理解できますが
普通は理解するのは難しいと思います。
ましては夫は口べた、、、
私も、起業するまで、
以前、働いていた時の社長の気持ちは全く判りませんでした。
今は、痛いほど判ります。
最後に、
コメントを頂きありがとうございました。
おかげさまで、考える良いきっかけとなりました。
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