みなさん、こんにちは。
前田千文です。
日本人管理者向けの
タイ国労働関係法の勉強会のおしらせ
です。
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【私のモットー】
企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する
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コースは全3回となっており、
7月2日（木）は第3回目となります。
講義概要は以下の通りです。
【講義概要】
1. 前回の振り返り
2．整理解雇の要件
3．事例・判例（ケーススタディ）
今回は第1回目、2回目の講義内容を踏まえ
実際に会社で起こった事例、
過去の判例を見ながら、
タイ労働法との関連性を
実務に沿った内容で解説します。
ご興味がおありの方は、
泰日経済技術振興協会（通称：ソーソートー）
までお問い合わせ下さい。
研修担当：笹嶋 様（Ms. Sasajima）
メール： japanese.course★tpa.or.th
（★を@に変えてください）
Tel: +66-2717-3000～3029 ext.754
開催場所：泰日経済技術振興協会
（略称:TPA／タイ語略称: ソーソートー)
534/4 Pattanakarn Rd Soi 18,
Suanluang, Bangkok 10250
開催日時：7月2日（木） 13：30～17：00
【後期日程のお知らせ】
《第1回目》10月8日（木）13：30～17：00
講義内容：就業規則を見てみよう
《第2回目》11月12日（木）13：30～17：00
講義内容：労使間の契約書と労使紛争
《第3回目》12月3日（木）13：30～17：00
講義内容：事例・判例（ケーススタディから労働法を学ぶ）
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読んでいただきありがとうございました。
応援宜しくお願い致します。
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NGOミニマムの活動を支援しております。
タイにおける難民支援活動
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