社員旅行の計画

来年の2月に社員旅行に行くことになりました。

私は予算だけを決め、マネージャーに

「予算内であればどこでも良いので決めてください」

と伝えたところ

毎日昼休みには社員旅行の話題で持ちきりのようです。

今日の午後、Uさんが突然部屋にやってきて

「ご相談があります」と。

普段直接接する機会があまりない社員なので
何事か?と思っていたところ

「社員旅行の件ですが、社長はどこへ行きたいでしょうか?」と。

くじ引きで“社員旅行係”を引き当てたらしく
Uさんが旅行のとりまとめをすることになったようです。

「どこでも良いですよ~。
 みんなの行きたいところに着いて行きます」

と言った所

「以前、クット島へ行った時の事ですが
 陸路で7時間、その後ボートで1時間半掛かったので
 それは嫌だとおっしゃっていたので…」

と言われました。

確かにクット島へ行ったときは弾丸旅行で
夜9時出発、朝4時着、その後ボート。

目的地に到着後、すぐに島巡りとシュノーケルで
ヘトヘトになった記憶があります。

しかも
バスの中ではカラオケ大会、クイズ大会…と
徹夜で騒ぎまくったあげく
船酔いで全員ダウン…という悪夢がよみがえりました。

「え~、飛行機を使っても良いので
移動時間は短い方が良いですね」

と伝え

「KLとかシンガポールとかのツアーも良いですね」

とやんわりと自分の希望は伝えました。

いったい何処に連れて行かれるかは判りませんが
楽しい社員旅行になれば良いです。

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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