被奨励プロジェクトにおける外国人非熟練労働者使用の禁止(タイ国法律改定情報Vol. 20)

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タイ国法律改定情報Vol. 20:被奨励プロジェクトにおける外国人非熟練労働者使用の禁止

今回のタイ国法律改定情報 Vol.20は

「被奨励プロジェクトにおける外国人非熟練労働者使用の禁止」をお送りいたします。

 

ご購読企業様の中にも、外国人労働者を雇用されている方は多いかと存じますが

被奨励プロジェクト(BOI認可企業)に関して、外国人労働者の雇用が禁止されることとなりました。

5月31日までに雇用局に申請を行っている企業は、

2012年12月31日まで継続して雇用が可能ですが、2013年1月1日以降は、外国人労働者の雇用が禁止となります。

今一度、関係各所に確認されることをお勧めいたします。

タイ国法律情報の詳細

タイ国法律情報は、20111月より毎月第3木曜日に会員様に配信しております。

会員の詳細は当社のホームページをご高覧ください。

https://tjprannarai.co.th/main/jp/information-lawnews/

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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