粘りがないのか?

当社はリクルート会社があるのですが、
今日こんな事がありました。

企業から求職者に対しての面談依頼がありました。
 「来週、火・水・木 いつでも可能です」

ご紹介した求職者は3名。皆さん現在も仕事をしている方です。
当社の担当者はOさん。

彼女から
 「3名とも面談できません。応募はキャンセルします」 と。

理由を聞いたら、企業が指定する日に面談に伺うことが出来ないから…との事。

私は久しぶりにカチンときました。
「もっと頭を使えよ!」 と思ってしまうのです。

来週伺えないのなら、再来週だったらどうなのか? とか
朝早い時間は? 終業後は??

色々と工夫が出来ないのでしょうか?

ふと思ったのは“仕事に対する粘りがないのでは?”と思いました。

だから簡単に諦めてしまうし、工夫しないのかと。
頭が痛いですね。

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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