●月例会議(7月度)~PDCAサークルを確実に

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

気分も新たに

 

月曜日が始まりましたね!

 

 

 

 

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【私のモットー】

 

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

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先週の土曜日は稼働日で

 

月1回の月例会議でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回の会議では、

 

以下のことを重点的に行いました。

 

 

1. 4、5、6月の目標と実績との差

 

2. 7、8、9月は

         何にポイントを置いて仕事をするか?

 

 

 

毎年4月の経営戦略会議

 

目標を立て、行動計画を作成します。

 

 

 

多くの会社で

 

目標、行動計画があります。

 

 

ただ、それを確認し

 

きちんと修正し

 

具体的な行動に反映させているか・・・

 

 

この部分が重要ではないかと思います。

 

 

 

PDCAサークルを

 

確実に実施しているか否か、

 

会社経営においては

 

重要なポイントの

 

一つではないかと思います。

 

 

 

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読んでいただきありがとうございました。

応援宜しくお願い致します。

 


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今日の夜は

 

大好きなセリーヌ・ディオンの

 

コンサートに行ってきます。

 

 

 

 

 

 

 

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NGOミニマムの活動を支援しております。
タイにおける難民支援活動

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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