タイで労働紛争が発生した場合の流れ(タイ国法律情報Vol. 42)

目次

タイ法律情報Vol. 42:タイで労働紛争が発生した場合の流れ

今号のトピックは「タイで労働紛争が発生した場合の流れ」をお送りいたします。

 

タイ国で会社を運営する際に労働者との紛争は起こしたくありませんが、紛争はつき物です。

今回は、紛争が発生した場合の流れを大まかに解説致します。

 

「タイ国法律改訂情報」は毎月第3木曜日にメールにて配信しております。

タイ国法律情報の詳細

タイ国法律情報は、20111月より毎月第3木曜日に会員様に配信しております。

会員の詳細は当社のホームページをご高覧ください。

タイ国法律情報の詳細はコチラ

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

コメント

コメントする

目次