管理者としての在り方

今日、ユワラックさんが終日出張の予定でした。
心理カウンセラーである彼女は、
客先で社員様とのインタビューがある日でした。

朝、ユワラックさんの顔を見たら、真っ青!
ひと目で、体調が悪いと伺えます。
無理をさせずに、帰社させました。

ただ、彼女の責任感の高さには脱帽しました。
普通であれば、病欠です。
なのに、彼女は無理をしてまでも、責任を果たそうと出社しました。

病気でも無理をして会社に来い!
とは言いませんが
責任を果たそうとする意識の高さは素晴らしいです。
驚きました。

普段からユワラックさんは、病気をする事はほとんどありません。
それ程、自己管理に気を遣っているのでしょう。

こういった、責任を果たす姿勢、
管理者でもあるユワラックさんを見習ってほしいものです。

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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