起こってもいない事を考えてイライラする

早いもので4月1日になりましたね~。

当社は3月決算なので、今日から新年度。
2016年度がスタートしました。

今日から新しく物事がスタートする人が
多いのではないでしょうか?

今日のタイトルは

起こってもいない事を考えてイライラする  です。

当社は毎年4月が新年度という事もあり
毎年全社員参加の経営戦略会議があります。

会社の方向性を決める重要な会議で
今年度は2日間にわたって開催されます。

昨年度のフィードバック
そして
2016年度の重要項目を決めていきます。

この会議の事を考えると
イライラと申しましょうか、、、
イライラする感情が沸き起こってくるんです。メラメラ

悪くいえば
経営者である私と社員の利害がぶつかるんです。ドンッ

去年までの様子を考えると
社員たちは何らかのアクションをしてくる事は予想できるので
それを思うと
イラつくんです。

まだ起こってもないことを
予想して感情に反映するって
良くないよな、、、

思った事は実現する、、、

と思っている私としては
これはイカン!って事で

この感情は何故起こるのか?

とただひたすら内観しています。

もし街で私を見つけて
怖い顔をしていたら
たぶん内観してます、、、。

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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