今日は午後から泰日経済技術振興協会で
労働法の講義でした。
内容は
労使間の契約書
というタイトルで、
全3回あるうちの2回目となります。
前半は、
労働者-使用者間で交わされる契約書の種類、
契約書に必要な要件、
契約書を起因としたトラブル
などなど…
後半は、
労使紛争(個別紛争)の種類と概要、
調停と訴訟のステップ
日本とタイの相違点
労災
などの話しをしました。
同じ内容で何度か講義していますが、
受講者の抱える悩み
知りたい事が
毎回異なるので
同じ講義にならないのが不思議です…
受講者と共に創り上げていくんだな…と
毎回感じます。
次回の講義は
11月17日(木)となります。
解雇の復習と事例・判例になります。
事例は、受講者の持ち寄りと
過去の受講者の会社で起きた話..
となり
実務的なケースステディとなります。
明日は、終日アマタナコンでの講義です。
ある企業様で終日、労働法の講義をします。
労働組合がある企業様ということで
労働関係法に重点を置いた講義になります。
気を引き締めて頑張ります。
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