会社の運動会は労災か否か？（タイ法律情報Vol. 70）

タイ法律情報Vol. 70：会社の運動会は労災か否か？

今号のトピックは「会社の運動会は労災か否か？（最高裁判例3878/2531号）」をお送りいたします。

現在、泰日経済技術振興協会で労働法の講師をしておりますが、

その中で“労災”について質問を受ける事が多くありました。

今回は会社で行う　“運動会（Sports Day）”　での事故は労災となるのか否か…。

タイ最高裁の判例をご紹介します。

「タイ国法律改訂情報」は毎月第3木曜日にメールにて配信しております。

次回は2016年11月17日（木）に発行致します。

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