肩書きは大事でしょうか?

今日のタイトルは

 

肩書きは大事でしょうか?

 

 

 

先日、C社長とこんな話しになりました。

 

C社長はタイで製造会社を経営しており

そのほかに

日本との合弁で販社を経営しています。

 

 

 

(C社長)

今度うちに来た駐在員…

 

肩書きを“社長”にしてくれって

初日に来たんですよ…

 

しかも合弁会社のサイン権も欲しいって…

 

“社長”は早いんじゃないですか?

 

って言ってそのままなんだけど・・・

 

今、前任者と一緒に

挨拶回りに行ってんだけど

 

「役職がまだ決まってないんで・・・」

 

とか言って

名刺も持たずに挨拶回りしてて…

 

肩書きのない名刺じゃダメなんですかね?

 

名刺も持たずに挨拶回りに行って

どうするんですかね???

 

だいたい・・・

肩書きってそんなに重要なんですかね??

 

~~~~~

 

 

C社長は…

 

肩書きよりも仕事の中味で勝負して欲しい

 

と思っているようです。

 

 

肩書きが「社長」で

社長としての働き、職責を担うのであれば

全く問題がないそうなのですが…

 

 

人生経験なんでしょうか??

 

肩書きだけが“上”で

責任を果たさない人を多く見てきたので

最初から“社長”は

キケンだと感じているようです。

 

 

仕事振りを見て

きちんとできそうだったら・・・

からでも遅くないんじゃないですか?

 

という考えのようです。

 

 

肩書きって

そんなに大事なんでしょうかね?

 

 

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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