怒る！　Ｋ女史

Ｋ女史は怒っています。
私も憤慨しています。

理由は、タイにある人材紹介会社のレベルの低さにです！

Ｋ女史の常識では
求職者の方にお仕事を紹介する時に
募集企業名、募集要項、雇用条件などを開示し
ご本人様から許可を得た上で
初めて企業に履歴書を送ります。
どうしてこのようなステップを踏むのかというと
個人情報を当社は扱っているからです。

今週こんな事がありました。

Ｋ女史がある登録者の方にお仕事を紹介しました。
募集している企業へ
その方の履歴書をお送りしたところ
企業様から
「すでに応募がありましたよ」
と言われたのです。

1件だけなので、人材紹介会社と登録者との間で行き違いなどの
連絡ミスがあったかと思っていたのですが
他の企業様に、この登録者を打診した際に
「たくさんのエージェントから、すでに同じ方の履歴書が来ているんですよね～」
と言われました。

実は、上記2社だけではなく
今週4社からも同じような事を言われているのです！

私とＫ女史の意見は同じで
人材紹介会社が登録者の方に断りもせずに
個人情報である履歴書を勝手に送付しているのです！

これは、人材関連ビジネスをしている当社にとっても大きな迷惑です！
どこの会社か知りませんが
こういう会社があると
同じように見られてしまう可能性があるからです。

レベルの低い仕事はやめて欲しいです（＞＜）