【素直・謙虚】 素直で謙虚なことは成功の秘訣と言うけれど・・・

みなさん、こんにちは。

 

今朝のバンコクは朝から雨模様です。

 

東京も真冬並の寒さのようですね・・・

 

 

~~~~~

 

今日のタイトルは

 

素直で謙虚なことは成功の秘訣と言うけれど・・・

 

~~~~~

 

 

 

ビジネス本や成功哲学の本で

 

よく目にする

 

“成功するには素直で謙虚であること”

 

目にする機会は多いのではないでしょうか?

 

 

個人的に思うのは

 

状況によって

全ての人に当てはまるとは限らないし

人生のなかで、

段階に応じて

違ってくるのではないかと思います。

 

 

 

素直 とか…

謙虚 は…

 

 

心から

湧き上がってくるものなんじゃないかなぁ

と思う事があります。

 

 

 

25歳…

 

起業したときを考えると…

 

 

もうっっっ

 

 

生意気でした!

 

殺気ばってました!!

 

尖がってました!!!

 

 

 

素直?

なんですか、それ?

 

謙虚?

ふーん。

 

 

しかも…

 

あなたのアドバイスを聞いて

その通りにやって

確実に上手く出来る

という保障もないわけですよね?

 

だったら、

自己流でやったほうがマシです。

 

 

みたいな…

 

 

本当にこんな感じだったと思います。

(す…すみません…)

 

 

 

あくまでも

私の考えと言う前提で

読んで欲しいのですが・・・

 

 

起業なんかしようと思う人は

基本、

人のアドバイスは聞かないですよね・・・。

(私の勝手な思い込みです)

 

 

アドバイスを聞いたとしても

その通りにやるか、やらないかは

あくまでも選択です。

 

 

 

何かをやろう!

 

という時に、

 

正直…

謙虚さや素直さは、

あんまり必要ないかと・・・。

 

 

むしろ謙虚さや素直さが

邪魔をする事もあるかな~

 

と思うんです。

 

 

 

例えば、

 

歩き始めの赤ちゃん…

 

 

あ~~~、危ない!!

 

 

とか言っても

 

勝手に歩いちゃいますよね?

 

勝手に転んで、

机の角に頭をぶつけて

 

ウェ~~~ン

 

みたいな・・・

 

 

「危ない!」という言葉、

聞いてないですよね?

 

 

あ、はい、危ないんですね。

では、歩くの止めます・・・

 

 

止めないですよね。

 

 

止めちゃったら

一生歩けないですよね、たぶん…

 

 

ちょっと例えとして

極端だとは思いますが

大人でも状況を変えてみると

同じでは?

と思うんです。

 

 

謙虚さや素直さと言うのは…

 

 

おそらくですが…

 

ある程度、年数が経って、

それなりに痛い目に遭って、

初めて出てくるような気がしますね・・・。 

 

 

起業したばかりで謙虚な人って… 

お会いした事がないので、

こういう考えになるんだと思います。

 

 

あの人、生意気!

でも面白い!

 

 

ぐらいがちょうど良いと思いますね・・・

 

 

 

ただ…

 

 

社長として社員を見た場合…

 

 

もし社員から

 

 

「社長にとってどんな社員が良い社員ですか?」

 

 

とか聞かれたら…

 

 

素直で謙虚であることですね~

 

 

とか言いそうです・・・

 

 

尖がった社員、

何かをいうと反抗心むき出しだったら

めんどくさくないですか?

 

 

 

私だったら

 

 

会社を辞めて起業しなさい

 

 

とか普通に言いそうです。

 

 

 

立場と状況によって

謙虚さと素直さは違うと思いますね…

 

 

 

あ、何かを学んでいる時 は

素直で謙虚であることを心がけています。

 

心をニュートラルであるよう心がけています。

 

 

 

最後に…私の印象は…

 

前田さん、怖そう…

 

意識高い系?

 

近寄りづらい…

 

 

と思うようです。

 

話すとかなり“ひょうきん”です。

 

自分で言うのもなんですが

話はかなり面白いようです・・・

 

 

 

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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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