●事例と判例(タイ労働法勉強会)

みなさん、こんにちは。

 

前田千文です。

 

 

昨日は午後から、
 
労働法の講義でした。
 
前期最後の講義です。

 

 

3回コースの3回目の講義です。

 

 

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【私のモットー】

 

企業活動を通じて

人々の意識進化に貢献する

~~~~~~

 

 
毎回感じるのは
 
同じ講義タイトルでも
 
似たような内容でも
 
毎回、違った内容になります。
 
 
 
 
受講者の業種、職種、
 
法律知識の有無、
 
人事・労務の実務経験
 
在タイ年数
 
労働組合の有無
 
男女の参加数
 
トータル人数
 
 
 
こういった条件で
 
全く違う講義内容になります。
 
 
 
教えてはいますが
 
私自身が学ぶことのほうが多いと感じています。

 
 
1回目で
 
労働者保護法を中心とした基礎を学び、
 
(1回目の様子→
 
 
2回目は
 
労使間の契約書と

契約書が原因で発生する問題、
労使紛争の種類、
調停と訴訟などを学びました。
 
(2回目の様子→
 
 
 
最終回となる今回は、
 
今まで学んだことを更に深め
法的知識をベースに
自分で対処できるよう
 
事例、判例を中心に見ていきました。
 
 
 
 

 

 
法律を学ぶことは大事ですが
学者になるわけではないので
以下のポイントに重きを置いて
講義を構成しています。
 
 
1.
学んだ法律を
 
実務で使うことが出来る。
 
2.
学んだことを応用し、
法的視点と実務の双方から
考える事が出来る。
 
3.
法律は複雑に絡み合うので
いろいろな視点から捉え、
対処する事が出来る。
 
 
こういったことを
最終的な着地点として考えています。
 
 
 
 
ご興味がおありの方は、
泰日経済技術振興協会
(通称:ソーソートー)
までお問い合わせ下さい。
 
 
メール: japanese.course★tpa.or.th
(★を@に変えてください)
 
Tel: +66-2717-3000~3029 ext.754
 
 
【開催場所】
泰日経済技術振興協会
略称:TPA/タイ語略称: ソーソートー)
 
534/4 Pattanakarn Rd Soi 18,
Suanluang, Bangkok 10250
(パタナカーン通りSoi18)
 
ソーソートーでは、
安全講習、異文化論など
各種講義、勉強会が行われております。

 

 

後期は10月から開始です。

 

引き続き頑張ります!

 

 

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読んでいただきありがとうございました。

応援宜しくお願い致します。

 


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この記事を書いた人

2001年2月、25歳の時にTJ Prannaraiをタイで操業しました。翻訳、通訳派遣、法律本の出版を行う会社を経営しております。会社経営と同時に2015年より泰日経済技術振興協会でタイ労働法の講師を務めております。2020年3月、日本大学大学院を修了しました。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。

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